Trattandosi di un reato che può arrivare fino a venti anni di reclusione è facile immaginare occur l’avvocato chiamato a difendere l’imputato deve essere ferrato in materia e conoscere tutte le possibilità a disposizione di una valida strategia di difesa: con la droga si rischia grosso.
Questo tipo di avvocato ha competenze specifiche nel diritto penale e una conoscenza approfondita delle leggi e delle treatment relative al traffico di droga.
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la confusione di patrimoni nell’ambito del gruppo, con depauperamento di una o più società a favore di altre; tale fenomeno si verifica qualora la finanziaria ometta una corretta annotazione dei trasferimenti di liquidità, con conseguente configurabilità a suo carico di profili di responsabilità (nei confronti delle singole società e dei creditori sociali);
Le informazioni contenute nel presente articolo hanno carattere generale e non sono da considerarsi un esame esaustivo né intendono esprimere un parere o fornire una consulenza di natura legale.
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Quando si tratta di reati di droga, è fondamentale avere un avvocato che comprenda appieno le sfide e le implicazioni legali che si presentano. Sono abile nel valutare le show raccolte dalla polizia e nel rilevare eventuali violazioni dei tuoi diritti costituzionali.
Le informazioni contenute in questo articolo sono da considerarsi sino alla details di pubblicazione dello stesso; le norme regolatrici la materia potrebbero essere nel frattempo state modificate.
Ai lavoratori distaccati sono dunque garantiti condizioni di lavoro e di occupazione vigenti nello Stato “ospitante”, seppur solo su alcune materie. È peraltro evidente che, non essendo il principio di parità di trattamento assoluto, il lavoratore “straniero” può costare di meno di quello assunto localmente; senza contare che i contributi sociali possono continuare advert essere pagati nel paese di origine, nella misura (magari inferiore) ivi prevista.
conservare la documentazione in materia di lavoro (contratto di check these guys out lavoro o altro documento contenente le informazioni di cui agli artt. 1 e two, D. Lgs. n. 152/1997), i prospetti paga, i prospetti indicanti l’inizio, la wonderful e la durata dell’orario di lavoro giornaliero, la documentazione comprovante il pagamento delle retribuzioni o altro atto equivalente, nonché il certificato relativo alla legislazione di sicurezza sociale applicabile (modello A1) e la comunicazione/registrazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro, for each tutto il periodo del distacco e fino a because of More hints anni dalla sua cessazione;
- avvisare subito il legale di fiducia casomai designato o l’avvocato di ufficio nominato dal p.m. dell’effettuato arresto o fermo;
- condurre l’arrestato o il fermato dinanzi al p.m. il prima possibile e in ogni caso non oltre le 24 ore dall’arresto o dal fermo portandolo nella casa circondariale o mandamentale del posto in cui l’arresto o il fermo è stato effettuato;
Le considerazioni e opinioni riportate nell’articolo non prescindono dalla necessità di ottenere pareri specifici helpful resources con riguardo alle singole fattispecie.